Description du poste

 

ISoSL (Intercommunale de Soins Spécialisés de Liège) est un acteur de référence dans le domaine des soins de santé sur le bassin liégeois.
L’institution regroupe plus de 50 sites d’exploitation et dispose de plus de 2.000 lits, couvrant trois grands secteurs :

  • La santé mentale
  • La médecine générale et spécialisée
  • L’accompagnement des personnes âgées

Avec plus de 3.800 collaborateurs issus de disciplines variées, ISoSL s’engage chaque jour à offrir des soins de qualité, accessibles et centrés sur l’humain.

Dans ce cadre, la qualité de l’environnement, de l’hygiène et de l’organisation logistique joue un rôle essentiel au bien-être des patients, des résidents et du personnel.

ISoSL recrute un·e Chef d’équipe Entretien (CEE) pour deux de ses maisons de repos situées à Grivegnée.

Fort·e d’une expérience en gestion d’équipe, doté·e d’un sens aigu de l’organisation et attentif·ve à la qualité de l’entretien et de l’hygiène, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un environnement de soins ?
Ce poste est fait pour vous !

Votre rôle au sein de l’organisation :

En tant que chef d’équipe, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’entretien ménager et de la propreté dans les deux résidences.
Votre mission couvre également la gestion de la lingerie, de la cuisine et du magasin, avec une vision transversale et proactive.

Vous travaillez sous l’autorité directe de La Responsable du département Entretien et en étroite collaboration avec Les Directrices des Résidences Le Tilleul d’Édouard et Les Orchidées.

Vos responsabilités :

  • Organisation du travail (planification journalière, hebdomadaire, annuelle)
  • Supervision et contrôle des tâches d’entretien
  • Élaboration de procédures et méthodes d’entretien
  • Gestion du personnel : plannings, absences, évaluations, formations de base
  • Suivi des produits et du matériel utilisé
  • Gestion des stocks et participation à la gestion budgétaire
  • Participation aux réunions d’équipe
  • Supervision de la cuisine et de son fonctionnement

Profil recherché

Formation & expérience :

  • Soit 10 ans d’ancienneté dans le nettoyage
  • Soit CESS + 5 ans d’ancienneté dans le nettoyage 

Compétences techniques :

  • Bonnes connaissances des produits d’entretien et des techniques de nettoyage
  • Capacité à appliquer et faire respecter les procédures de nettoyage

Compétences humaines & managériales :

  • Excellentes compétences en gestion d’équipe
  • Aptitudes à la collaboration, à la médiation et à la négociation
  • Sens des responsabilités et esprit d’initiative
  • Bonne communication

Compétences numériques :

  • À l’aise avec les outils informatiques (ex : PEP, email, etc.)

Notre offre :

  • Un contrat temps plein (faisant fonction, avec CDI à la clé)
  • Un horaire en semaine : du lundi au vendredi à partir de 7h
  • Un poste varié et essentiel à la qualité de vie de nos résidents
  • Un cadre de travail dynamique au sein d’une équipe investie

! Modalités de candidature

Parce qu’un cadre propre et bien organisé, c’est aussi du soin : mettez votre expertise au service de ceux qui en ont besoin :

  • Envoyez votre candidature (Cv + Lettre de motivation) à recrutement@isosl.be jusqu’au 20 juin 2025
  • Les entretiens auront lieu le 16 juillet 2025
    (Votre présence à cette date est donc indispensable)