Description du poste

Vous constituez le lien entre le service comptable et le service RH
 
Aspects comptables
- Vous veillez à réconcilier la paie émanant du programme de paie et les données y relatives reprises en comptabilité.
- Vous aidez à procéder à la mise en place d’une clôture trimestrielle des écritures liées à la paie.
- En collaboration avec service financier, vous veillez à croiser l’ensemble des données relatives aux ressources humaines (masse salariale, données Finhosta …)
 
Aspects budgétaires
- Vous participez aux travaux d’élaboration budgétaire tant au niveau des ETP que des charges salariales. Pour ce faire, vous participez à l’établissement du cadre du personnel.
- Vous assurez le suivi du budget et veillez au respect de ce dernier. 
- Vous suivez l’obtention des subsides liés au personnel et relancez les personnes adéquates si nécessaire.
 
Aspects contrôle de gestion
- Vous proposez, initiez et dirigez la mise en place des indicateurs RH utiles au pilotage de l’institution (absentéisme, turnover, pyramide des âges, …).
- Vous développez les tableaux de bord nécessaires, ainsi que les outils de gestion prévisionnelle les plus évolués et vous assurez l’analyse et l’interprétation des données. 
- Sur base des indicateurs et tableaux de bord créés et suivis, vous êtes apte à mettre en évidence les opportunités d’amélioration. 

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d’un master dans un domaine apparenté à la fonction à exercer. 
- Une expérience utile de minimum 5 ans en lien direct avec la fonction constitue un atout ainsi que la connaissance du secteur hospitalier. 
- Vous maîtrisez de façon approfondie Excel ainsi que les outils de business intelligence.
- Vous démontrez de grandes capacités d’analyse et de réflexion. 
- Vous êtes flexible, innovant et proactif. 
- Vous avez un très bon sens du contact, de la communication et collaborez facilement.
 
Les candidatures sont à transmettre POUR LE 23 OCTOBRE 2020 AU PLUS TARD
ISoSL – Bureau de recrutement – Site Petit-Bourgogne – Rue Professeur Mahaim, 84 à 4000 LIEGE ou à l’adresse mail j.hourmont@isosl.be. Les candidatures doivent impérativement fournir : un curriculum vitae, une lettre de motivation et une copie du diplôme requis.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Bureau de recrutement : 04/254-77-33 – Madame Jessica HOURMONT.